令和２年４月から令和３年７月までの間に新型コロナウイルス感染症の影響による休業で報酬が著しく下がった方について、
事業主からの届出により、健康保険・厚生年金保険料の標準報酬月額を通常の随時改定（４ヶ月目に改定）によらず、
特例により翌月から改定を可能とする特例措置が取られているところです。
今般、再々延長されることとなり、令和３年８月から令和３年１２月までの間についても特例措置が講じられることになりました
ので、当該特例改定に該当し、届出をされる場合には下記の様式により届出願います。
なお、今回の延長に伴う令和３年８月から令和３年１２月までを急減月とする届出については、令和４年２月末までが提出期限
となります。
【特例】月額変更届（令和３年８月～令和３年１２月を急減月とする場合）
【特例】月額変更届（令和３年８月報酬による令和３年９月定時決定特例)
【特例】申立書（令和３年８月～令和３年１２月急減月とする場合）
【特例】本人同意書（令和３月８月～令和３年１２月を急減月とする場合）
※特例改定の届出については、厚生年金分も同時に作成し、管轄の年金事務所にも提出願います。
